La Realidad que Nadie Menciona
Después de 8 años trabajando exclusivamente con Directores HSE en Argentina, Costa Rica,Guatemala México y Colombia, descubrí algo inquietante:
Los Directores técnicamente más competentes suelen ser los más ineficaces gestionando su propia energía y bienestar.
¿Por qué sucede esto?
Porque el mismo perfil que te hace brillante en HSE (hiperresponsabilidad, perfeccionismo, orientación al riesgo) se convierte en tu kryptonita personal.
El resultado: Liderás equipos de más de 50 personas predicando autocuidado, mientras vos sobrevivís a base de café, ibuprofeno y pura fuerza de voluntad.

Analizar y gestionar este riesgo genera beneficios que se ven reflejados en todos los aspectos de la organización, teniendo consecuencias graves y diversas cuando los riesgos son elevados y no le brindamos el tratamiento adecuado.
Las capacitaciones específicas en Seguridad e Higiene, ademas de ser un requerimiento legal, son indispensables para el desarrollo seguro de las tareas.
La cultura preventiva integra a la cultura organizacional, es parte de ella. En cada acción de la empresa debe estar reflejado el valor de la seguridad.
En las empresas, las competencias de los líderes tienen impacto directo sobre el funcionamiento de la organización.
Para ser efectivos en el proceso de transformación es importante conocer cuál es nuestro punto de partida, encontrar las oportunidades de mejora y reconocer cuáles son las fortalezas y valores que nos ayudarán.