La estrategia consiste en entrenar a los supervisores para el desarrollo de habilidades blandas e incorporar el tema de seguridad y salud en el trabajo de forma transversal pero sin ser el foco o eje, para que ellos mismos infieran como la gestión en SST se relaciona con la productividad y cómo su influencia puede ser positiva o negativa en la cultura preventiva.
“El éxito y la eficacia laboral depende en un 20% de las competencias técnicas que poseen los profesionales y un 80% de este éxito depende del nivel competencias emocionales y sociales que tengan dichos profesionales ” David Goleman
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Hola quisiera información sobre el curso a nivel corporativo para supervisores de producción.
Estimada Yesica, te propongo que nos conectemos para que podamos armarte una propuesta a la medida, para poder tener algunos datos más de la empresa.
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