Hoy quiero compartir una publicación del blog de LudoPrevención Perú (click para acceder al post) Tal vez hayan más “triadas” que debamos tener en cuenta en nuestra gestión de seguridad y salud en el trabajo, pero estas tres que hemos seleccionado en Leer más
Una universidad corporativa es un espacio de crecimiento para los integrantes de su compañía. Las ventajas de generar contenidos específicos de cada área es una posibilidad para aumentar la productividad de los diversos equipos de trabajo. InterActive Academy le permite generar entrenamientos Leer más
¡Aquí encontrarás toda la información referente a los 3 niveles de la Certificación Internacional como Entrenador Ludico en SST!
Uno de los grandes desafíos que tenemos en nuestro Rol de Líder de Seguridad es comprometer a la dirección y a las diferentes gerencias con la prevención. Por tal motivo te compartimos los 4 tips que más nos han funcionado para lograr Leer más
La estrategia consiste en entrenar a los supervisores para el desarrollo de habilidades blandas e incorporar el tema de seguridad y salud en el trabajo de forma transversal pero sin ser el foco o eje, para que ellos mismos infieran como la Leer más
En el mes de la seguridad queremos invitarte al 3° Open Day del año! es hoy jueves a las 19 hs. de Argentina, 17 hs. de Colombia/Perú! Este año la prevención va ser un desafío para muchas empresas y si no pudiste Leer más
Consultoría: Analiza tu necesidad y te diseña la solución pudiendo ejecutarla o no Coaching: Acompaña a un autodesarrollo y motivación Asesoría y Consejería: Escucha tu necesidad y te aconseja Mentoría: Enseña con el ejemplo y la experiencia Cada vez son más Leer más
Este año tenemos doble desafío: conmemorar el mes de la seguridad y que esté adaptada al contexto que estamos viviendo actualmente de pandemia, así que tenemos que poner toda la creatividad e innovación para que no pase sin pena y gloria esta Leer más
Independiente del sector económico donde se desenvuelva una organización o empresa, sus trabajadores están expuestos a estados de fatiga que los predisponen para sufrir accidentes o patologías con un consecuente aumento en la tasa de morbi/mortalidad, efecto que se vio potenciado Leer más
¡Luego del gran éxito de la primera edición hemos decido repetir la formación del Nivel 1! El próximo 4 de marzo iniciamos la segunda certificación del 2021 de entrenador Lúdico Nivel 1 y el 3 de marzo el Nivel 2 Desde el Leer más
Al momento de dictar una capacitación de SST, además de ser expertos en el tema a desarrollar, necesitamos saber cómo enseñarlo efectivamente, para que el trabajador preste atención, lo entienda y que el aprendizaje se incorpore a las tareas diarias.
La metodología de LudoPrevención combina la andragogía, la gamificación, los juegos serios, el storytelling y el marketing para dictar capacitaciones de SST de alto impacto.
Analizar y gestionar este riesgo genera beneficios que se ven reflejados en todos los aspectos de la organización, teniendo consecuencias graves y diversas cuando los riesgos son elevados y no le brindamos el tratamiento adecuado.
Brindamos asesoramiento integral sobre los Riesgos Psicosociales, evaluando y analizando la situación actual.
De la interpretación de los resultados, juntos cocreamos el mejor plan de control y mitigación adaptado a las necesidades de la organización.
En las empresas, las competencias de los líderes tienen impacto directo sobre el funcionamiento de la organización.
Fortalecer y formar a los líderes es clave para alcanzar los objetivos. Diseñamos programas de entrenamiento específicos de acuerdo a las necesidades de las organizaciones. Algunos de los Items que trabajamos:
Para ser efectivos en el proceso de transformación es importante conocer cuál es nuestro punto de partida, encontrar las oportunidades de mejora y reconocer cuáles son las fortalezas y valores que nos ayudarán.
Podremos trazar el “Road Map” optimizando recursos y lograr un plan focalizado y a medida. Algunas acciones posibles:
Las capacitaciones específicas en Seguridad e Higiene, ademas de ser un requerimiento legal, son indispensables para el desarrollo seguro de las tareas.
El personal debe poder realizar su trabajo de manera segura, saber cuales son los riesgos y los procedimientos a aplicar, y lo mas importante, querer realizar su trabajo de manera segura.
Nuestros entrenamientos específicos estan enfocados a motivar el autocuidado y mutuocuidado, a la toma de consciencia y compromiso con la prevención, fortaleciendo la Cultura Preventiva en el personal.
La cultura preventiva integra a la cultura organizacional, es parte de ella. En cada acción de la empresa debe estar reflejado el valor de la seguridad.
Para ello es necesario lograr el compromiso de todos los niveles organizacionales. Algunas de las actividades que podemos aplicar son: