¡Luego del gran éxito de la primera edición hemos decido repetir la formación del Nivel 1! El próximo 4 de marzo iniciamos la segunda certificación del 2021 de entrenador Lúdico Nivel 1 y el 3 de marzo el Nivel 2 Desde el Leer más
Durante el mes de febrero de 2021 se realizó la CERTIFICACIÓN COMO ENTRENADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – NIVEL 1 en la que han participado profesionales de Argentina, Perú, Colombia, México, Bolivia, Uruguay, Ecuador y Chile. Como se agotaron Leer más
El próximo 3 de febrero iniciamos la primera certificación del 2021 de entrenador Lúdico. Desde el año 2017 (cuando iniciamos esta certificación en Argentina) hemos formado más de 450 profesionales de Seguridad Laboral y Recursos Humanos. Este año la certificación viene con Leer más
OBJETIVOS Luego de haber compartido en el 2020 la formación de Leader Coach 3.0 junto con nuestros aliados de Chile “NeuroRed” y “PIENSO”, este año vamos a relanzar em Marzo una nueva edición actualizada, los participantes del año pasado destacaron la importancia Leer más
Compartimos el Articulo publicado en LinkedIn por nuestro aliado estratégico Pablo Pinto de LudoPrevención® [artículo en Linkedin] La Gamificación o Ludificación es el uso de elementos atractivos de los juegos en temas que tienen a no ser tan agradables, a fin Leer más
¡Aquí tienes la grabación del Open Day del 27/02/2021! Puedes descargar el programa completo de la CERTIFICACIÓN COMO ENTRENADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – NIVEL 1 e inscribirte en la publicación anterior: “CERTIFICACIÓN COMO ENTRENADOR DE SEGURIDAD Leer más
Esta dinámica aprovecha la coyuntura actual sobe las vacunas para que los trabajadores reflexionen sobre cómo prevenir los accidentes. Objetivos de la dinámica: Evidenciar los actos inseguros de la empresa o sector laboral a partir de las aportaciones y experiencias de los Leer más
Analizar y gestionar este riesgo genera beneficios que se ven reflejados en todos los aspectos de la organización, teniendo consecuencias graves y diversas cuando los riesgos son elevados y no le brindamos el tratamiento adecuado.
En las empresas, las competencias de los líderes tienen impacto directo sobre el funcionamiento de la organización. 
Para ser efectivos en el proceso de transformación es importante conocer cuál es nuestro punto de partida, encontrar las oportunidades de mejora y reconocer cuáles son las fortalezas y valores que nos ayudarán.
Las capacitaciones específicas en Seguridad e Higiene, ademas de ser un requerimiento legal, son indispensables para el desarrollo seguro de las tareas.
La cultura preventiva integra a la cultura organizacional, es parte de ella. En cada acción de la empresa debe estar reflejado el valor de la seguridad.