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Descubre cómo diferenciar entre el estrés que salva vidas y el que las pone en peligro El impacto del estrés en la seguridad laboral: de la apatía al eustrés Introducción En el ámbito de la seguridad e higiene laboral, la cultura de Leer más
En el anterior blog, profundizamos en cómo hackear los distractores internos (puedes leerlo aquí). Los distractores externos son desafíos sutiles pero persistentes que afectan nuestra productividad y enfoque. Desde los omnipresentes teléfonos celulares hasta la constante avalancha de correos electrónicos, estos “external Leer más
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En el vertiginoso mundo cada vez más competitivo, mantener niveles altos de energía es crucial para garantizar el bienestar y rendimiento de los profesionales. Sin embargo, muchos dependen del café y otros estimulantes para sobrevivir el día, sin darse cuenta de los Leer más
¿Te Sientes Quemado? No Eres el Único En el mundo de la seguridad e higiene laboral, se supone que estamos siempre listos para prevenir incendios. Nuestra misión es identificar y mitigar riesgos, crear entornos laborales seguros y saludables. Sin embargo, la realidad Leer más
Al momento de dictar una capacitación de SST, además de ser expertos en el tema a desarrollar, necesitamos saber cómo enseñarlo efectivamente, para que el trabajador preste atención, lo entienda y que el aprendizaje se incorpore a las tareas diarias.
La metodología de LudoPrevención combina la andragogía, la gamificación, los juegos serios, el storytelling y el marketing para dictar capacitaciones de SST de alto impacto.
Analizar y gestionar este riesgo genera beneficios que se ven reflejados en todos los aspectos de la organización, teniendo consecuencias graves y diversas cuando los riesgos son elevados y no le brindamos el tratamiento adecuado.
Brindamos asesoramiento integral sobre los Riesgos Psicosociales, evaluando y analizando la situación actual.
De la interpretación de los resultados, juntos cocreamos el mejor plan de control y mitigación adaptado a las necesidades de la organización.
En las empresas, las competencias de los líderes tienen impacto directo sobre el funcionamiento de la organización.
Fortalecer y formar a los líderes es clave para alcanzar los objetivos. Diseñamos programas de entrenamiento específicos de acuerdo a las necesidades de las organizaciones. Algunos de los Items que trabajamos:
Para ser efectivos en el proceso de transformación es importante conocer cuál es nuestro punto de partida, encontrar las oportunidades de mejora y reconocer cuáles son las fortalezas y valores que nos ayudarán.
Podremos trazar el “Road Map” optimizando recursos y lograr un plan focalizado y a medida. Algunas acciones posibles:
Las capacitaciones específicas en Seguridad e Higiene, ademas de ser un requerimiento legal, son indispensables para el desarrollo seguro de las tareas.
El personal debe poder realizar su trabajo de manera segura, saber cuales son los riesgos y los procedimientos a aplicar, y lo mas importante, querer realizar su trabajo de manera segura.
Nuestros entrenamientos específicos estan enfocados a motivar el autocuidado y mutuocuidado, a la toma de consciencia y compromiso con la prevención, fortaleciendo la Cultura Preventiva en el personal.
La cultura preventiva integra a la cultura organizacional, es parte de ella. En cada acción de la empresa debe estar reflejado el valor de la seguridad.
Para ello es necesario lograr el compromiso de todos los niveles organizacionales. Algunas de las actividades que podemos aplicar son: