Como consultora sentiamos que necesitabamos hacer nuestras formaciones y capacitaciones más interactivas para que nuestros contenidos impactaran en la audiencia, nos contactamos con G&F Desarrollo quienes nos entendieron a la perfección y nos hicieron una mentoría personalizada a todo el equipo de Fluir.
Anita Bareyns – Consultora Fluir
Mi experiencia ha sido muy gratificante, asimismo me encuentro agradecido por la calidad del proceso de entrenamiento. Puedo resaltar que poseen información actual, aplicable, y que generan buenos resultados. […]
Lester Agurto Urcia – Marcobre Ausenco
En particular el comienzo de esta Ruta del Comportamiento Seguro me pareció sumamente interesante, es una herramienta muy importante que nos permitirá aprender de nuevas estrategias para lograr transformar la Cultura de Seguridad en el Trabajo.
Analizar y gestionar este riesgo genera beneficios que se ven reflejados en todos los aspectos de la organización, teniendo consecuencias graves y diversas cuando los riesgos son elevados y no le brindamos el tratamiento adecuado.
Las capacitaciones específicas en Seguridad e Higiene, ademas de ser un requerimiento legal, son indispensables para el desarrollo seguro de las tareas.
La cultura preventiva integra a la cultura organizacional, es parte de ella. En cada acción de la empresa debe estar reflejado el valor de la seguridad. 
En las empresas, las competencias de los líderes tienen impacto directo sobre el funcionamiento de la organización. 
Para ser efectivos en el proceso de transformación es importante conocer cuál es nuestro punto de partida, encontrar las oportunidades de mejora y reconocer cuáles son las fortalezas y valores que nos ayudarán.